为进一步推进新版《北京市生活垃圾管理条例》落实落地，牢固树立绿色、低碳、环保理念，有效提升全体干部职工对生活垃圾分类的知晓率、参与率和正确投放率，北投集团党委科学部署、精心策划，各单位积极开展“垃圾分类”相关实践活动。

北投商业公司组织策划“垃圾分类，从我做起”主题宣传活动，开展垃圾模拟分类游戏，活动设置了分类垃圾桶和实物卡片，让大家参与垃圾分类投放，对于错误投放的垃圾进行现场纠正。大家纷纷表示，将严格遵守垃圾分类相关要求，自觉规范自身行为，养成良好的垃圾分类习惯，争做垃圾分类源头减量的实践者、垃圾分类文明风尚的宣传者和垃圾分类回收利用的推动者。

北投投资公司从员工的日常工作入手，在全公司范围内倡导低碳绿色生活风尚。对于新入职员工，一入职就签订《垃圾分类承诺书》，不断提高垃圾减量垃圾分类和资源循环利用意识，自觉养成关爱自然、保护环境的文明习惯。

北投通城公司积极开展“周末守桶我参与”活动。公司全体干部职工主动向自己所住社区报到，党员干部率先垂范，带头参加值守活动，先后有100余名职工参与，促进垃圾分类习惯养成。

通投公司通过多种形式向员工宣传垃圾分类知识，利用公司公众号、OA等媒体平台积极推送垃圾分类指导方法，构建了“线上+线下”一体化，“内宣+外宣”联动化，同步引导公司垃圾分类氛围，使得大家养成了“看到垃圾先分类”的好习惯。公司生活垃圾分类工作人员不定时巡视公司办公环境，检查垃圾分类投放情况，保洁人员一日多次检查垃圾桶，并做好垃圾分类桶的日常清洁，确保垃圾分类落到实处。

北投静态交通公司始终坚持将垃圾分类学习教育落实到日常工作和生活，充分利用公司微信群、oa等平台媒介，将垃圾分类知识学习融入日常、抓在经常，转发了“国家发展改革委等就《“十四五”城镇生活垃圾分类和处理设施发展规划》答问”、“垃圾分类最好的时间就是现在”等文章和视频20余篇；广大干部职工主动向自己所在社区报到，积极参与“周末大扫除”“垃圾分类”“桶前值守”“环境督查”“环境整治”等社区活动。

北投体育公司高度重视垃圾分类工作，成立垃圾分类工作小组，每天按时做好责任区域内生活垃圾分类的监督、指导工作，并建立垃圾清运台账制度。

北投文旅公司党员领导干部及全体职工，用实际行动践行承诺，带动身边的人养成垃圾分类的好习惯。在奥林匹克中心区，为各商亭配备专用带盖垃圾桶，并在桶上张贴标识，引导游客按照标识进行分类投放。

新航城开发公司完善垃圾分类设施，因地制宜地配置生活垃圾分类收集容器与暂存空间。每个办公室设置垃圾收集容器；在楼梯间、楼层廊道设置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器；按便捷、安全的原则，集中设置有害垃圾收集容器；在食堂与就餐区域设置餐厨垃圾、其他垃圾收集容器，在开水间设置收集茶叶渣、瓜果皮的收集容器。设置垃圾集中存放区域，集中存放区域配置与生活垃圾收运系统相配套的120升标准容器。

丽泽金都置业公司积极参与丽泽商务区“减小亮”送垃圾回家活动。活动中，社工讲解了垃圾分类的相关知识、普及了一些分类误区、分享了如何减少垃圾的小视频，并在现场将废弃报纸、旧衣物进行回收置换，推动垃圾分类习惯养成，提高自觉分类生活垃圾的意识，助力垃圾分类的有效实施。

北投新城公司通过回社区报到的形式积极参与垃圾分类工作，“垃圾分类桶前值守”比例达到100%。通过在办公区播放垃圾分类知识音频教育片、张贴宣传海报和宣传横幅，发放垃圾分类宣传手册等形式加大宣传工作，养成人人自觉分类、人人准确投放的行为习惯。