北京市人力资源和社会保障局近期公布了2018年度正高级经济师、正高级会计师评审结果。新鲜出炉的名单上，北投集团5人获得正高级经济师资格，1人获得正高级会计师资格，集团管理团队的人才结构得以进一步优化，为满足集团主业发展的需求进一步提供了人才保障。

 习近平总书记曾强调：“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，把这支队伍建好、用好、管好，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设至关重要。”北投集团始终坚持优化干部人才结构，使人才成为最富活力的“第一资源”，满足新形势下集团的战略发展需要。

 北投集团作为市属一级投资类国有独资企业，是投资、融资、开发、建设、经营于一体的城市综合运营商，目前正在积极推进金融业务的筹建步伐，这次集团新增5名正高级经济师和1名正高级会计师，将为集团充分发挥自身投融资优势、强化投融资管理、搭建金融投资业务发展平台提供必要的人才保障。在人员培养方面，集团下功夫围绕当前业务发展要求和干部人才培养需求，针对不同层次，不同类别，不同岗位的工作实际和需要，结合各级干部承担的不同职责，创新培训内容，把理论学习与实践锻炼相结合，积极构建集团干部人才培养机制，不断创新优化干部人才结构，激励全体干部职工在新时代担当新使命、展现新作为，不断激发干部职工干事创业的新能量，为将集团打造为全国领先的城市综合运营商、为集团跨越式发展贡献力量。